man and 2 women in a meetingroom
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Capacitar a las personas

Denkavit quiere ser una empresa donde las personas estén seguras, trabajen con pasión y gocen de buena salud. Queremos ofrecer a nuestros empleados un entorno de trabajo seguro y atractivo, con oportunidades para su crecimiento personal y el desarrollo de su talento. Además, creemos que es importante que todos se sientan comprometidos con nuestra misión conjunta.

Desarrollar el talento en un entorno seguro   

Para mantener a los empleados, queremos desarrollar la capacidad de liderazgo de los jefes de equipo y de los directivos. Al inspirar a los empleados a trabajar con una mentalidad de crecimiento, apoyaremos a cada empleado en su desarrollo profesional. Queremos capacitar a las personas y asegurarnos de que todos los empleados de la empresa tengan un plan de desarrollo personal para mejorar sus habilidades. Se ejecuta un programa de prácticas para apoyar a los jóvenes profesionales en su desarrollo profesional. Un entorno de trabajo seguro y la disminución de las lesiones relacionadas con el trabajo son requisitos previos para capacitar a las personas.

Este pilar de sostenibilidad contribuye a los siguientes Objetivos de Desarrollo Sostenible:

ÁREAS DE IMPACTO

worker in fabric with computers

Habilitar a las personas y a los talentos en el desarrollo de la carrera profesional

2 workers with a dairy installation

Retener a nuestros empleados es la clave

Garantizar y mejorar la seguridad

HISTORIAS RELACIONADAS CON LA SOSTENIBILIDAD

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Un proceso de aprendizaje gratificante en Denkavit con el tema del bienestar animal

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Igualdad de género en Denkavit

worker with computer trying to learn
Capacitar a las personas

El desarrollo de nuestros empleados es fundamental.

OBJETIVOS Y RESULTADOS

Habilitar a las personas y a los talentos en el desarrollo de la carrera profesional

KPI: Media de horas de formación al año por empleado

Resultado 2023
Iniciar el primer programa de formación de directivos
Objectivo 2025
Ofrecer un programa de desarrollo de la carrera profesional para todos los empleados

Retener a las personas

KPI: % de personas retenidas: número total y tasa de rotación de empleados

Resultado 2022
Conocer las cifras actuales de rotación de personal y establecer el objetivo para 2025
Objectivo 2025
Disminución de la rotación de personal (se fijarán objetivos cuantitativos).

Seguridad

KPI: Número de lesiones relacionadas con el trabajo por cada 1.000 empleados

Resultado 2022/2023
Una definición clara de la seguridad en Denkavit y un programa integral de seguridad
Objetivo 2025
Disminuir las lesiones relacionadas con el trabajo y mejorar el liderazgo visible en materia de seguridad

DESCUBRA CÓMO

Acogida de animales jóvenes

Abastecerse de forma responsable

Icon footprint

Reducir nuestra huella climática