Migliorare le competenze dei dipendenti fornendo loro una formazione aggiuntiva e creando un programma completo per sviluppare le capacità. Inoltre, accompagniamo i nostri dipendenti nel passaggio da una funzione all’altra con un programma di supporto nella transizione.
Sviluppare programmi per migliorare le competenze dei dipendenti e supportarli nelle fasi di crescita professionale. I programmi avranno tematiche e ambiti diversi per adattarsi a ogni tipo di dipendente di Denkavit. Per promuovere ulteriormente l’inserimento di risorse, agevoliamo ove possibile il passaggio da una funzione all’altra dei nostri dipendenti. Questo implica anche il supporto e la gestione dei processi di fine carriera derivanti dal pensionamento o dalla cessazione del rapporto di lavoro.
KPI: Monte ore di formazione all'anno per dipendente
