2 workers with a dairy installation
Icon Non lasciare andare via i dipendenti

Non lasciare andare via i nostri dipendenti è la chiave

obiettivo

Non vogliamo perdere le persone, ma coinvolgerle, invogliarle e motivarle. Ciò richiede la massima capacità nella gestione delle persone da parte di tutti i dirigenti e dei team leader in Denkavit. Per questo motivo organizziamo corsi di formazione per i dirigenti e i responsabili dei team, per accrescere la loro capacità di gestione e di motivazione. 

Azione

Eseguiremo una valutazione uguale per ciascuno dei sei paesi in cui Denkavit ha uffici e identificheremo i parametri di riferimento nazionali per fissare gli obiettivi di ogni Paese per i prossimi anni. 

Results

Non perdere forza lavoro

KPI: % forza lavoro conservata: numero totale e tasso di turnover dei dipendenti

Risultati 2022
Ottenere informazioni sui numeri attuali del turnover dei dipendenti e fissare gli obiettivi per il 2025.
Obiettivo 2025
Diminuire il turnover dei dipendenti (seguiranno obiettivi quantitativi)

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