man and 2 women in a meetingroom
Icon Travailler avec plaisir en toute sécurité

Offrir un environnement de travail sécurisé et stimulant

Nous voulons offrir à nos employés un environnement de travail sûr et attrayant, avec des opportunités pouvant leur permettre de développer leurs compétences. Nous pensons également qu’il est important que chacun soit engagé dans notre mission commune.   

Développer les compétences dans un environnement sûr

Nous voulons permettre aux collaborateurs de s’épanouir en s’assurant que chacun dans l’entreprise dispose d’un plan de développement personnel pour améliorer ses compétences par le biais d’un programme de formation.

De plus, nous pensons qu’un environnement de travail sûr et la réduction des accidents du travail sont des conditions préalables à l’épanouissement des personnes. 

Cette priorité contribue aux objectifs de Développement Durable suivants : 

domaines d’incidence

worker in fabric with computers

Accompagner les salariés pour monter en compétences

2 workers with a dairy installation

Fidéliser les salariés

Améliorer la sécurité

HISTOIRES DE Développement durable

4 students in a meeting
Travailler avec plaisir en toute sécurité

Un processus d’apprentissage enrichissant chez Denkavit !

formation
Travailler avec plaisir en toute sécurité

Un processus d'apprentissage enrichissant chez Denkavit avec pour thématique le bien-être animal

formation
Travailler avec plaisir en toute sécurité

Des formations par et pour les collègues

students in a meetingroom
Travailler avec plaisir en toute sécurité

Un processus d'apprentissage enrichissant chez Denkavit !

Travailler avec plaisir en toute sécurité

L'égalité femme homme chez Denkavit

worker with computer trying to learn
Travailler avec plaisir en toute sécurité

Développer les compétences

Objectifs et résultats

Accompagner les salariés pour monter en compétences

KPI: nombre moyen d'heures de formation par an et par employé

Résultat 2023
Suivi du programme de formation des salariés et heures allouées
Objectif 2025
Offrir un programme de développement de carrière professionnelle à tous les employés

Fidéliser les collaborateurs

KPI: % de personnes ayant démissionnées et nouveaux salariés

Résultat 2022
Obtenir un aperçu des chiffres actuels de la rotation du personnel et fixer un objectif pour 2025.
Objectif 2025
Le taux de rotation du personnel est réduit (les objectifs quantitatifs suivront)

Sécurité

KPI: nombre d'accidents du travail par 1 000 employés

Résultat 2022/2023
Une définition claire de la sécurité chez Denkavit et un programme de sécurité complet
Objectif 2025
Diminution des accidents du travail et amélioration de la visibilité du leadership en matière de sécurité

découvrez comment

Prendre soin des jeunes animaux

Choisir des approvisionnements responsables

Icon footprint

Réduire notre empreinte environnementale

Travail avec plaisir en toute sécurité