Diversiteit is een kracht
Het zit in onze cultuur om iedereen gelijk te behandelen, met elke gendervoorkeur en van elke leeftijd of achtergrond. Wij geloven dat diversiteit een kracht is. Elke werknemer beschikt over unieke vaardigheden en kennis en speelt daardoor een rol in de verbetering en innovatie van ons bedrijf.
De kloof tussen mannen en vrouwen
De Professional Equality Index werd gelanceerd om bedrijven te ondersteunen en te adviseren bij de implementatie van professionele gelijkheid tussen mannen en vrouwen. In Frankrijk zijn alle bedrijven met meer dan 50 werknemers verplicht hun Gelijkheidsindex te berekenen en te publiceren. Als de index lager is dan 75 punten, moet het bedrijf corrigerende maatregelen nemen om de kloof binnen drie jaar te verkleinen of financiële sancties tegemoet zien.
Denkavit’s score en visie
Gendergelijkheid en loongelijkheid tussen mannen en vrouwen zijn maatschappelijke aandachtspunten. Daarom kreeg Denkavit Frankrijk in 2022 89 van de 100 punten voor Professionele Gelijkheid. Onze prioriteit is om gelijke toegang tot werk voor iedereen te blijven bevorderen. Denkavit erkent dat diversiteit sterke teams opbouwt.
