De vaardigheden van de werknemers verbeteren en ontwikkelen. En het ondersteunen van onze medewerkers als ze van functie wisselen.
Programma’s ontwikkelen om de vaardigheden van werknemers te verbeteren en werknemers te ondersteunen bij wijzigingen in hun carrière. De programma’s zullen verschillende thema’s en toepassingsgebieden hebben om aan te sluiten bij elk type werknemer bij Denkavit. Om blijvende inzetbaarheid te ondersteunen faciliteren we overgangen tussen functies voor onze werknemers. Dit omvat ook de ondersteuning en het beheer van loopbaanbeëindigingen als gevolg van pensionering of beëindiging van het dienstverband.
KPI: Gemiddeld aantal uren opleiding per jaar per werknemer
